ooogsspmsk@gmail.com  +7(499)999-08-50

Общество с ограниченной ответственностью "Городская Служба Социальной Помощи" (ООО «ГССП»)

является действующей организацией, ведущей основную деятельность в сфере:
Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам.
12 лет на рынке    ИНН 7713759523        КПП       770501001          ОГРН         1127747240290
Юридический адрес  115093, г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный Округ Замоскворечье, ул Люсиновская, д. 15, этаж 3, ком. 3.10
Основной вид деятельности
Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам (88.10)
Руководители: Качнова Марина Леонидовна (Генеральный Директор)
Учредители: Качнова Марина Леонидовна
Налоговый орган: Инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по г. Москве
Регистрирующий орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве
Лицензии
Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково") (№ Л041-01137-77/00324771 от 09.10.2020)

  Утверждено

                                               Генеральный директор

ООО «ГССП»

                                               ________ М.Л. Качнова

                                      «01»  января 2025 г.

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА

для нуждающихся в помощи, находящихся на надомном социальном обслуживании

в ООО « ГССП»

1.                Настоящие правила внутреннего распорядка для нуждающихся в помощи, находящихся на  надомном обслуживании , (далее - Правила) включают в себя права и обязанности нуждающихся в помощи .

 

2.                Прием нуждающихся в помощи на условиях частичной оплаты социальных услуг осуществляется на основании индивидуальной программы нуждающегося в помощи, разработанной и оформленной территориальным структурным подразделением Министерства социального развития Москвы. нуждающийся в помощи приказом директора зачисляется в списочный состав, с получателем социальных услуг заключается договор.

 

3.                Социальные услуги в форме надомного социального обслуживания предоставляются нуждающемуся в помощи на основании договора о предоставлении социальных услуг, подписанного сторонами в течение суток с даты предоставления индивидуальной программы нуждающегося в помощи и документов в соответствии с пунктом 18 Порядка предоставления социальных услуг в надомной форме социального обслуживания, утвержденного постановлением Правительства Москвы.  Отношения, связанные с исполнением договора, регулируются действующим законодательством. нуждающийся в помощи в обязательном порядке должен быть ознакомлен с действующим законодательством, условиями договора и порядком оплаты социальных услуг, а также с настоящими Правилами.

 

4.                Объем предоставляемых услуг выполняется в соответствии с индивидуальной программой нуждающегося в помощи.

 

 5.                 нуждающимся в помощи в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида оказывается содействие в обеспечении индивидуальными средствами реабилитации или  абилитации (протезы, коляски, ортопедическая обувь и пр.) при первичном или повторном освидетельствовании медико-социальной экспертной комиссией.

 

6.                 нуждающиеся в помощи, требующие дополнительного медицинского обслуживания по показаниям лечащего врача  госпитализируются в профильные лечебно-профилактические учреждения.

 

7.                 нуждающийся в помощи оплачивает социальные услуги в соответствии с постановлением Правительства Москвы «Об утверждении размера платы за предоставление социальных услуг и порядка ее взимания». При не внесении денежных средств в счет платы за социальные услуги более полугода, долг взыскивается в соответствии  с действующим законодательством.

8.                 нуждающимся в помощи, находящимся на надомном обслуживании,  гарантируется качественное и квалифицированное предоставление социальных услуг в соответствии с установленными нормами и стандартами

 

9.            Работники  и граждане обязаны соблюдать общепринятые правила поведения, быть вежливыми и корректными в общении, избегать конфликтов, не допускать грубостей, оскорблений, унижений достоинства.

 

 10.            Грубым нарушением правил внутреннего распорядка является несоблюдение условий договора о предоставлении социальных услуг, противопожарной безопасности, употребление алкогольных напитков, психоактивных веществ, курение в постели, нанесение телесных повреждений, словесных оскорблений, а также нанесение ущерба работнику.